Junie 2023 is die 22ste nasionale "Veiligheidsproduksie -maand". Met die fokus op die tema "Almal let op veiligheid", sal HQHP veiligheidspraktykboor, kenniswedstryde, praktiese oefeninge, brandbeskerming uitvoer, 'n reeks kulturele aktiwiteite soos vaardigheidskompetisie, aanlyn -veiligheidswaarskuwingsonderwys en veiligheidskultuurvasvrae.
Op 2 Junie het HQHP alle werknemers georganiseer om die openingseremonie van die Maand -aktiwiteit van die veiligheidskultuur van veiligheid uit te voer. Tydens die mobiliseringsvergadering is daarop gewys dat die aktiwiteite daarop gemik moet wees om werknemers se bewustheid van veiligheidsproduksie te verbeter, om die voorkomingsvermoë van die risiko te verbeter, die veiligheidsgevare betyds uit te skakel en om die veiligheidsproduksie -ongelukke effektief te bekamp. Die doel is om die wettige regte en belange van werknemers te beskerm, streng veiligheidsbestuur op alle vlakke te bevorder, veiligheidsproduksieverantwoordelikhede te implementeer en 'n goeie korporatiewe kultuuratmosfeer te skep.
Ten einde die aktiwiteite 'Veiligheidsproduksie -kultuur' sterk te bevorder, het die groep die veiligheidsproduksie -kultuur deur verskeie kanale en vorms geïmplementeer, en 'n reeks kulturele aktiwiteite vir aanlyn- en terreinveiligheidsproduksie is gehou. Kantine TV-rolle Veiligheidskultuur-slagspreuke, alle personeel leer oor ongelukke in die vurkhysers deur DingTalk, waarskuwing Onderwys op tweewielvoertuigongelukke, ens. Laat veiligheidskennis die konsensus word van alle personeel, en om die bestuur van die maatskappy te bekom en die stelsel en hul eie verantwoordelikhede te behou, moet hulle altyd die veiligheid van die veiligheid versterk.
Ten einde die effektiewe implementering van korporatiewe kultuur te bevorder en die verdere implementering van veiligheidsproduksieverantwoordelikhede te bevorder. Op 20 Junie het die maatskappy 'n aanlyn -vasvra -aktiwiteit op die veiligheidskultuur op DingTalk gereël. Altesaam 446 mense het aan die aktiwiteit deelgeneem. Onder hulle het 211 mense meer as 90 punte aangeteken, wat die ryk veiligheidskennis en die soliede korporatiewe kultuurkennis van HQHP -werknemers ten volle getoon het.
Op 26 Junie het die maatskappy 'n aflyn -"korporatiewe kultuur, familietradisie en tutoriale" kenniskompetisie van stapel gestuur om die verspreiding en effektiewe implementering van korporatiewe kultuur, familietradisie en tutoriaalkultuur verder te bevorder, en terselfdertyd die samehorigheid en veiligheid van die veiligheid te bevorder. Na 'n hewige kompetisie het die span van die produksie -afdeling die eerste plek verower.
Ten einde die brandbestrydingvaardighede en noodgevalvermoë van alle werknemers te verbeter, en fokus op die gees van "almal kan reageer op nood", is op 15 Junie 'n noodontruiming en die praktiese boor van die brandweer uitgevoer. Dit het slegs 5 minute geneem om te bestel en veilig na die noodvergadering te ontruim. In die proses van produksiebestuur moet ons nou fokus op die maatskappy se jaarlikse doelwitte vir veiligheidsbestuur, die veiligheidsproduksiebeleid van "Veiligheid eers, fokus op voorkoming en omvattende bestuur" deeglik implementeer en 'n goeie werk doen in die onderneming se veiligheidsproduksiewerk.
Op die middag van 28 Junie het die maatskappy 'n brandbestrydingskompetisie "Two-Person Water Belt Docking" -aktiwiteit gereël. Deur hierdie kompetisie vir brandbestrydingvaardighede is die werknemers se bewusmaking van brandveiligheid en brandbestryding en selfbeskouingsvaardighede effektief verbeter, en die noodtoestand van die onderneming van die maatskappy se brandspan verder getoets.
Alhoewel die 22ste veiligheidsproduksie -maand suksesvol afgehandel is, kan veiligheidsproduksie nooit slap wees nie. Deur hierdie aktiwiteit "Veiligheidsproduksie -kultuurmaand", sal die maatskappy die publisiteit en onderwys verder verhoog en die implementering van die belangrikste verantwoordelikheid van "veiligheid" bevorder. Bied 'n volledige "gevoel van sekuriteit" vir die verwesenliking van hoë kwaliteit ontwikkeling van HQHP!
Postyd: Jul-06-2023
