Op 29 Januarie het Houpu Clean Energy Group Co., Ltd. (hierna verwys as "HQHP") die jaarlikse werkvergadering van 2023 gehou om die werk in 2022 te hersien, te analiseer en op te som, die werkrigting, doelwitte en strategieë vir 2023 te bepaal, en sleuteltake vir 2023 te ontplooi. Wang Jiwen, voorsitter en president van HQHP, en lede van die maatskappy se leierskapspan het die vergadering bygewoon.
In 2022 het HQHP 'n duidelike sakepad gevorm deur 'n doeltreffende organisatoriese stelsel te bou en privaat plasing suksesvol te voltooi; HQHP is suksesvol goedgekeur as 'n nasionale ondernemingstegnologiesentrum, het 'n genormaliseerde kommunikasiekanaal met baie kolleges en universiteite gevestig, en het 'n deurbraak gemaak met industriële PEM-waterstofproduksietoerusting; die vastetoestand-waterstofbergingsprojek het die eerste bestelling besit, wat vertroue in die ontwikkeling van waterstofenergie verhoog het.
In 2023 sal HQHP die konsep van "diepgaande bestuur, fokus op bedryf, en bevordering van ontwikkeling" implementeer om die bereiking van die maatskappy se strategiese doelwitte vir 2023 te bevorder. Die eerste is om 'n diensgerigte groephoofkwartier te bou, en voort te gaan om die fondament vir ontwikkeling te konsolideer deur 'n hoëgehalte-elitespan te lok en te bou; Die tweede is om te probeer om die toonaangewende maatskappy van skoon energie-geïntegreerde oplossingsverskaffer in China te word, en aktief die globale markbesigheid te ontwikkel, te streef na die bou van 'n doeltreffende diensspan. Die derde is om die geïntegreerde oplossingsvermoë van "produksie, berging, vervoer en hervulling" te ontwikkel, die "waterstofstrategie" diep te bevorder, die eerste fase van die waterstofenergietoerusting-nywerheidsparkprojek met hoë standaarde te bou, en gevorderde waterstoftoerusting te ontwikkel.
Tydens die vergadering het die maatskappy se bestuurders en relevante verantwoordelike persoon 'n veiligheidsverantwoordelikheidsbrief onderteken, wat die rooi lyn van veiligheid verduidelik en veiligheidsverantwoordelikhede verder implementeer.
Laastens het HQHP toekennings vir "Uitstekende Bestuurder", "Uitstekende Span" en "Uitstekende Bydraer" toegeken aan uitstaande personeel wat uitstekende prestasie in 2022 gelewer het, om alle werknemers aan te moedig om gelukkig te werk, selfwaarde te verwesenlik en saam met HQHP te ontwikkel.
Plasingstyd: 9 Februarie 2023
