Op 29 Januarie het Houpu Clean Energy Group Co., Ltd. （hierna verwys as “HQHP”） die 2023 -jaarlikse werkvergadering gehou om die werk in 2022 te hersien, te ontleed en op te som, en die sleuteltake te bepaal vir 2023. Wang Jiwen, voorsitter en president van HQHP, en lede van die maatskappy se leierskapspan, die voorsitter en president van HQHP, en lede van die maatskappy se leierskapspan, die voorsitter en president van HQHP, en lede van die maatskappy se leierskap vergadering.
In 2022 het HQHP 'n duidelike besigheidspad gevorm deur 'n doeltreffende organisasiestelsel op te stel en die private plasing suksesvol te voltooi; HQHP is suksesvol goedgekeur as 'n nasionale ondernemingstegnologie-sentrum, het 'n genormaliseerde kommunikasiekanaal met baie kolleges en universiteite opgerig en het 'n deurbraak gemaak met die industriële graad PEM-waterstofproduksietoerusting; Die vaste-toestand-waterstofbergingsprojek het die eerste orde besit, wat die vertroue in die ontwikkeling van waterstofenergie verhoog het.
In 2023 sal HQHP die konsep van 'diep bestuur, fokus op operasie en ontwikkeling' implementeer om die bereiking van die maatskappy se 2023 -strategiese doelwitte te bevorder. Die eerste is om 'n diensgerigte groephoofkwartier te bou en voort te gaan om die grondslag vir ontwikkeling te konsolideer deur 'n elite-span van hoë gehalte te lok en te bou; Die tweede is om die toonaangewende onderneming van Clean Energy Integrated Solution -verskaffer in China te word, en om die wêreldmarkonderneming aktief te ontwikkel, en daarna streef om 'n doeltreffende diensspan te bou. Die derde is om die geïntegreerde oplossingsvermoë van "produksie, berging, vervoer en brandstof" te ontwikkel, om die "waterstofstrategie" diep te bevorder, die eerste fase van die Industrial Park -projek van waterstofenergie -toerusting met hoë standaarde te ontwikkel en gevorderde waterstofapparatuur te ontwikkel.
Tydens die vergadering het die bestuurders van die maatskappy en die betrokke verantwoordelike persoon 'n brief vir veiligheidsverantwoordelikheid onderteken, wat die veiligheidsrooi lyn duidelik gemaak het en veiligheidsverantwoordelikhede verder kon implementeer
Uiteindelik het HQHP 'uitstekende bestuurder', 'uitstekende span' en 'uitmuntende bydraer' toegeken aan uitmuntende personeel wat in 2022 uitstekende prestasies gehad het, om alle werknemers aan te moedig om gelukkig te werk, eiewaarde te besef en saam met HQHP te ontwikkel.
Postyd: Februarie 09-2023
